碧山旅行招聘运营经理、出境项目经理等
碧山旅行招聘运营经理、出境项目经理等
简介：
碧山的目标是：为客户创造改变生命的体验打造一流的公司，吸引更多顶尖人才成为行业创新先锋，引领行业的发展WildChina碧山诞生于喜马拉雅山脉冈仁波齐山的圣山坡上。2000年，碧山完成第一次旅程，自此之后，我们在源远流长、巍巍华夏的土地上，为数以万计的旅行者创造改变生命的体验。
这，是碧山的起源。
多地
招聘岗位
岗位1:Leisure 运营经理
工作地点：成都
工作职责：
负责审查和采购WildChina的供应商，包括但不限于酒店、餐厅、运输公司、专业导游、专家及地接。负责WildChina Leisure业务的年度采购和供应商培训工作。
与Leisure部门负责人以及操作运营部门负责人密切合作，建立OP相关工作流程和标准化体系。
根据业务需求、供应商服务质量、商业趋势和运营成本，来计划和选择WildChina首选服务供应商。
开发并采购新供应商，监督供应商质量并维护供应商关系。
与供应商见面、筛选、谈判合同。与供应商合作开发新产品并重新激活现有项目。
监控供应商的表现，定期跟踪服务质量（每季度），定期提供改进反馈，并在必要时终止合同。
开发一个整体流程，简化签约服务的轻松预订。这将需要与我们的客户服务团队密切合作，协调整体预订、付款和反馈流程。
个人属性：
目标导向 - 能够确保服务标准和成本预算得到满足
高度的商业意识，能够分析统计数据并发现趋势
非常注重细节服务
良好的口头和书面沟通技巧，英语能力是一个很大的优势
谈判和决策能力
能够在截止日期前完成工作
能够维护和发展与酒店业高管的合作关系
热爱旅行
要求：
本科学历要求。
5年以上工作经验。
优先经验：之前有采购专家或有相关零售行业买手的从业经验。
岗位2: 运营助理
汇报线与工作地点：
此职位直接向运营经理汇报。
工作地点在北京，可能涉及出差。
主要职责：
协助运营经理定期审查与筛选WildChina的第三方服务，包括但不限于酒店、餐厅、运输公司以及地接。
与运营经理合作，基于业务需求、服务质量、市场趋势和成本来策划与选择WildChina的服务提供商。
与运营经理一起参加与供应商的会议，进行筛选工作，并协商合作合同。与供应商共同创新新产品并更新现有项目。
建立并维护内部供应商数据库，确保及时更新。
协助运营经理监控供应商表现，跟踪服务质量，提供改进措施的反馈。
协助运营经理制定简化的内部服务流程，与客户服务团队紧密合作，处理预订、付款和反馈流程。
参与项目和长期合作的供应商谈判。
维护和更新公司内部OP相关系统，及日常解答业务需求端对于系统使用的相关问题。
个人素质：
方向明确，确保服务标准和控制成本预算
具有高度的数字敏感度，能够分析统计数据并识别趋势
对细节服务有高度的觉察力和执行力进行细节落地
优秀的口头和书面沟通能力。英语熟练者优先
具有基本谈判技巧
具备抗压能力
愿意出差并可以独立工作
仪表得体，善于与旅行业各类供应商建立联系并维护合作关系
善于与不同业务板块进行跨部门协作和沟通
对旅行业有兴趣和热情
对运营类职能有兴趣和热情
优先经验：
本科及以上学历
具有相关行业工作经验者优先
有意者请提交详细简历、期望薪资以及一封说明自己适合该职位的求职信
岗位3:碧山企业服务
项目经理/出境项目经理
工作地点：北京/上海/深圳
工作职责：
设计开发的出境旅行和体验项目能使我们的项目经理及参与者都能沉浸在其中不断寻求创新，将产品推向新高度
熟悉出境旅行、出境会议，有行业从业经验制定细分领域项目的标准操作流程，确保达到碧山水准的执行
将最新的教育工具和流行趋势融入我们的项目设计中，并为相关的同事和服务商提供持续有计划的培训
作为行业领导者，不断完善和改进碧山的风险管理和安全流程
资格和经验：
本科及以上学历，优先考虑具有海外经历的候选人
热爱旅行，擅长创意体验/会议服务/户外运动/商业考察/出境参访交流等其他创新型体验项目出色的沟通及关系维护能力
积极进取，有条理的工作风格，注重细节
出色的团队合作与领导力流利的英语和中文水平擅长在跨文化工作环境中工作与成长
简历及作品投递邮箱：
hr@wildchina.com
邮件标题请注明：姓名 岗位名称
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