浪潮新消费招聘CEO助理、内容运营等
浪潮新消费招聘CEO助理、内容运营等
简介：
浪潮新消费是中国头部消费行业媒体。
团队拥有多年消费企业深度报道和行业研究经验，深度专访超过1500 优质消费企业创始人、投资人。从2017-2023年，浪潮新消费是消费行业深耕时间最长、最受企业创始人和高层关注的媒体之一。目前已覆盖50多万消费行业上下游创始人、投资者人群，拥有3000多家企业会员，举办过上百场线上线下专题活动，是行业最重要的资源和信息枢纽之一。
14天内有效
上海市虹口区凯德龙之梦写字楼
招聘岗位
一、CEO助理/董助（限1位）
岗位职责：
1、配合创始人，做好公司日常工作规划安排、进度督促和节奏推进。
2、参加业务重要会议，做好会议纪要和总结提炼，系统推进公司业务完善和文化建设。
3、完成创始人交代的重要节点工作，包括信息收集、活动执行、资源对接、社群运营等。
4、定期陪同创始人拜访行业高管和投资人，并做好前期接待、时间管理、记录总结。
5、协助完成招聘工作，优化组织流程和团队建设。
6、参与公司创新业务的沟通、设计与执行，做好全程跟踪和链接。
任职要求：
1、有all in的创业心态和成事欲望，能坚持旷日持久的探索和琐碎，沉淀长期价值。
2、协同度高，及时、充分响应，愿意承担多重挑战，成为复合型人才。
3、综合素质优秀，具有较强的自驱力、快速学习能力、沟通协调能力、解决问题能力。
4、有韧性、性格沉稳、原则性强、做事细心、责任心强、亲和力强。
6、有独立创业或者投资机构经验优先，有机会成为创新业务负责人和公司未来合伙人。
你将获得：
1、与消费领域创始人、高管、创业者以及投资人等大佬面对面接触的机会，极大拓宽视野，深化对于创业和消费领域的认知。
2、从行业整体出发，积累行业观察的多维视角与思考深度，提高对行业的前瞻性、敏锐度，有助于把握行业发展逻辑、提升行业认知。
3、站在整个企业角度，了解和思考企业的组织架构、工作职责、运转机制及发展规划，经历不同项目的从0到1的全过程和各种细节，推动更长远、全局、细节地去思考问题。
二、行业分析师、资深产业作者（限1位）
岗位职责：
1、基于行业人脉和内外部信息，对消费行业进行持续深入的跟踪研究，能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物，做及时精准的商业分析；
2、对消费行业一线的创始人、投资人，进行深度专访和上下游调研，输出深度的公司报道，在阶段内最大化的释放行业影响力和专业价值；
3、围绕消费领域创新创业人群，策划和落地线上线下活动和服务，强化资源整合和提升业务价值。
岗位需求：
1、对新事物有野心，有魄力，抗挫能力强，对要做的事情，有比较清晰的判断和深入思考，认清楚自身水平、工作空间价值，以及中间需要释放投入的心力；
2、对新消费行业、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心，能看到背后的差异化价值，并找到自己的阶段性立足点，持续热情高效工作，不断走入新的状态；
3、能够主动积极适应内外部的规则和价值观，更深刻地融入到创业公司，高速成长，不是抱着简单的学习期望和尝试的心态；
4、对底层逻辑的信息、知识学习吸纳能力强，追求源头和内在价值，有投资机构、创业公司等相关工作经验优先，能快速适应变化和自我驱动，结果导向。
三、新媒体运营、内容运营 （限一位）
岗位职责：
1、负责产业媒体微信公众号、PC网络渠道、社群渠道的内容运营、传播分发和沟通维护，在专业社区、渠道最大化提升媒体影响力和关系沉淀；
2、参与私享会、创业者沙龙、闭门会、行业峰会活动文案撰写，与一线企业的内容沟通，精准传达线上线下活动价值；
3、参与和负责部分企业创始人的最新商业思想编辑整理、沟通确认，做互联网 产业类商业分析内容的编辑出版和分发；
4、协助资深分析师和合伙人，参与新渠道的更新迭代，包含视频号运营、微博、抖音、专业社区的内容深耕和媒体品牌建设。
岗位要求：
1、对工作细心、严谨，责任感强，细节狂，能感知更具体和细微的差异和变化；
2、能够从所接触业务中独立思考，抽象出方法论用于更高阶和复杂的工作中去，持续驱动自主思考和定义新的媒体内容和传播形式；
3、自我驱动力强，及时响应，能在保持旷日持久的琐碎和艰苦奋斗的探索中，发现更深的价值和新的追求；
4、文案撰写能力和有极大的沟通耐心，对内容和商业本质有自己的理解和目标；
5、财经媒体和创投机构经验优先，也欢迎优秀应届毕业生。
四、商务BD、市场经理（限1位）
岗位职责：
1、梳理行业图谱和做市场、竞对分析，挖掘目标企业需求和合作切入口；
2、推动产业服务平台的对外沟通、战略合作、商务谈判和业务落地事宜；
3、外部合作项目的具体沟通和高质量交付，包含商业分析报道落地、行业活动/项目的招商、长期年度合作伙伴的关系维护；
4、开发新的业务合作服务模式和迭代方法论，不断整合和激活资源，成为公司营收增长的重要引擎。
岗位需求：
1、沟通表达和执行力强，能主动定义任务和克服具体动态的困难，以结果为导向；
2、对互联网、商业和创投圈感兴趣，学习迭代能力强，能够与行业中高层做细致深入的沟通触达、关系沉淀和业务转化；
3、独立思考能力和责任感强，对行业和业务有自己的判断和理解，能够不断扩展资源人脉价值和效率，提升业务变现能力、交付满意度和口碑传播；
4、市场、商务、TO B运营2-5年行业经验，有亮点业绩和阶段性成果，也欢迎优秀资深的跨界者和挑战者。
五、用户精细化运营（限1位）
岗位职责：
1、保持与新消费创始人、投资人的持续密切沟通，洞察、梳理用户需求，掌握用户和行业动态，阶段性输出用户洞察报告，提出产品迭代建议和优化运营流程、细节。
2、围绕用户拉新、转化、活跃、留存等关键环节，做精细化运营和用户增长，能够对不同层级创始人、投资人用户提供更优的运营思路和成长路径，推动私域流量盘子放大。
3、基于用户学习和资源链接需求，参与线上线下活动策划和执行，提供沉浸式的用户服务体验，推动口碑裂变和用户商业价值提升。
4、负责部分高净值用户的招商和销售转化，跟公司其他业务线形成有效循环，为用户业务增长提供持续的动力。
5、参与开发设计更高阶的用户产品，包括线下闭门会、大会、商学院课程等等，能够提供有效的用户需求洞察和方案路径，并且推动用户与产品高效对接，实现业务的进阶。
岗位需求：
1、对于用户沟通、需求研究和商业闭环打造有极大的兴趣，能够在旷日持久的琐碎中，持续弯腰干好苦活累活，积累最一线的用户洞察和需求解决方案。
2、对细节极度敏感，同时够站在行业的更高维度上去做思考判断，通过微小、渐变的创新动作，不断优化运营流程和服务水平，逐步构建起高效的运营体系和非常完备、动态的标准化路径。
3、自我驱动性强，以结果为导向，能够不断在新的阶段用数据、用方法论来说话，清醒认知这里面的空间、价值和自己需要投入的精力，持之以恒地去建立差异化的运营壁垒。
4、有用户运营和创投相关工作经验优先，学习欲望强，能够快速适应变化和承担新业务压力。
六、短视频负责人（限1位）
岗位职责：
1、负责视频号、抖音、B站等视频渠道内容策划、剪辑和出品，放大创业投资内容的人群辐射、渗透力度；
2、针对不同渠道制定针对性的运营策略和落地方法论，通过用户反馈、数据不断迭代优化，对结果负责；
3、文案水平和审美能力佳，能够独立完成文案编辑和视频的转场、特效，承担市场预期；
4、能够深入产业和商业逻辑，输出视频营销方案，推动视频内容产品化和商业化。
岗位需求：
1、对短视频相关行业熟悉，有视频制作经验或者强大兴趣；
2、懂得视频剪辑、拍摄及后期制作流程，能独立完成各种形态视频内容制作；
3、对创投财经和新消费行业具有浓厚兴趣，能够扎根到垂直赛道深耕；
4、韧性足，能够吃苦和耐磨，持续更新自我和探索新事物，不轻言放弃；
5、有相关作品或者项目经验优先，也欢迎文案大拿、短视频狂热者投递。
工作地点：上海市虹口区凯德龙之梦写字楼A座26层浪潮新消费
工作经验 ：全职需要1-5年相关行业工作经验，有强大的自我驱动和深度执行能力，同时开放部分优秀实习生招聘（长期实习）。
历及作品投递邮箱：
zxj19372015@163.com
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