每日人物招聘总经理、运营编辑等

    每日人物招聘总经理、运营编辑等
    简介:
    “每日人物”作为一个聚焦人物故事的新媒体项目,上线只有两年多,现在在网上网下已经有了不小的影响力,产生过很多单篇阅读几十万乃至上百万的佳作。几个月之前,你的朋友圈可能曾经被这些文章刷屏过:《北京奥运冠军的十年,我们统统都猜错》、《三位艳照门主角的十年》、《香港为什么那么多“疯女人”?》……
    招聘岗位
    我们需要——
    人物板块商业化事业部总经理(1名)
    岗位职责:
    1、全面统筹并负责人物板块经营和市场的相关管理工作;
    2、制定商务战略和计划:根据公司的整体打造战略,制定商务战略和计划,以满足公司的商业需求;通过市场研究和分析,了解客户兴趣,把握市场缺失,并制定相应的业务计划;
    3、管理市场和销售团队:协助开发新客户,维护现有客户并确定营销策略和销售计划;
    4、创新商业:创新商业模式,主动开发新产品、新形式的商业合作机会;以保持公司在市场领域的领先优势;
    5、挖掘潜在客户,拓展品牌客户领域,了解和挖掘客户需求,建立良好的合作关系,保持长期稳定的合作关系;
    6、人物品牌建设推广、制定市场营销策略,提升品牌价值,扩大市场占有率;
    7、服从并执行公司的各项制度和决议,保障公司的战略和决议等在部门内贯彻执行;
    8、建立管理制度:根据团队情况,搭建合适的管理制度,以培养、激励员工工作;9、完成集团领导交办的其他任务。
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历;985、211优先;
    2、三年以上互联网经营管理工作经验;
    3、创新意识,积极推进人物板块的创新和发展;
    4、具有极强的敬业精神和丰富的营销、商务工作经验;
    5、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;
    6、具备强烈的创业精神和开拓意识;
    7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
    简历投递方式:lilingyu@boyamedia.com


    运营主管 / 运营编辑 (1名)
    岗位职责:
    负责人物及旗下公号全平台运营
    我们希望你:
    1. 熟悉人物公号调性,有良好的审美。
    2. 热爱运营工作,熟悉微信公众号后台,熟悉微博、小红书、视频号、抖音等各大平台。
    3. 善于主动沟通,协调能力强,逻辑清晰,了解新媒体活动及当下热门话题的策划营销方式,执行力强,时间观念强,效率高。
    4. 脑洞大,网感好,责任心强,靠谱认真。有突出的策划能力和一定的文案写作能力,采集、整合资料能力强。对图片、视频等视觉素材有较强的搜索与判断能力。
    5. 有运营粉丝社群经验者优先、有组织活动经验者优先。
    6. 有条漫脚本创作经验或知识付费产品经验者优先。
    有意者请发简历至
    peoplemag@126.com
    邮件标题注明:应聘岗位 姓名 可到岗时间

    运营实习生,2名
    岗位职责:负责每日人物全平台运营。
    我们希望你:
    1、熟悉每日人物及人物公号调性,有良好的审美;
    2、热爱运营工作,熟悉微信公众号后台,熟悉微博、小红书等平台运营规则;
    3、善于主动沟通,协调能力强,逻辑清晰,了解新媒体活动及当下热门话题的策划营销方式,执行力强,时间观念强,效率高;
    4、脑洞大,网感好,责任心强,靠谱认真。有突出的策划能力和一定的文案写作能力,采集、整合资料能力强。对图片、视频等视觉素材有较强的搜索与判断能力;
    5、有运营粉丝社群经验者优先、有组织活动经验者优先;
    6、熟悉新媒体小红书,了解小红书的运营模式;定期根据数据分析及时优化内容方向,提高内容的赞藏数及粉丝量。
    有意者请发简历至
    meirirenwu@126.com
    邮件标题注明应聘:应聘岗位 姓名 可到岗时间

    我们能给你——
    1.自由包容的氛围,工作能力出色、灵魂有趣的同事。
    2.和优秀的创作者一起,深挖创造内容产业价值。
    3.传媒行业内偏上的待遇,让你的付出更有尊严。
    4.进入行业头部,快速发展提升。
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