中信出版社招聘终审编辑、营销策划经理等

    中信出版社招聘终审编辑、营销策划经理等
    简介:
    中信出版社成立于1988年,隶属于中国中信集团有限公司,是国家新闻出版署批准成立的第一家由中央企业主管、主办的图书出版机构,具有出版、发行、零售、互联网经营业务全牌照。2008年,中信出版社改制为中信出版股份有限公司,2013年发展为中信出版集团。2019年7月,中信出版集团成功登陆A股市场,成为大众出版的龙头企业。
    中信出版集团以“聚焦欧美、润泽亚洲、撒播丝路”的多元化战略,助力中国出版“走出去”,在过去十多年间与全球近200家知名出版商建立了深度合作关系,成功向美国、英国、德国、日本、韩国等国家以及台湾、香港地区输出图书版权近1000种,名列前茅。
    招聘岗位
    终审编辑
    岗位职责:
    1. 按照国家《出版管理条例》《图书质量保障体系》规定,对稿件进行审查
    2. 全面审读书稿,对于各类差错,予以修改或指出提示编辑修改。
    3. 对作(译)者书稿质量、一审和二审编辑质量做出评价。
    4. 归纳、分析初审、复审意见,整理成文字报告。
    5. 针对复审的修改反馈妥否予以确认。
    任职要求:
    1.本科以上学历,英语六级、副编审以上职称;
    2.6年以上图书编校工作经历;
    3.热爱图书出版,熟悉书稿编校规范;
    4. 对国家出版政策认识深刻,且有一定社科、文学知识背景;
    5. 责任心强,有良好的沟通能力和协作精神。

    营销策划经理
    岗位职责:
    1. 针对项目属性及营销卖点,策划营销推广方案;
    2. 整理相关营销资料,包含图文、短视频等营销物料的统筹工作、时间安排、进度跟进;
    3. 制定营销、销售计划,落实阶段性营销工作,完成客户的拓展与维护;
    4. 负责各类媒体的合作与维护,并持续开拓与维护KOL与媒体资源。
    任职要求:
    1. 本科学历及以上,三年以上图书营销工作经验,市场营销、新闻传播及相关专业优先;
    2. 熟悉抖音、b站、豆瓣、知乎等新媒体平台,善于挖掘新的营销渠道和营销方式;
    3. 对营销充满热情,创意能力强,思路开阔,善于发现和捕捉热点;
    4. 拥有较强的沟通能力和执行能力,可以将项目切实落地;
    5. 具备出色的资源整合能力、IP创新能力、文案写作能力和沟通能力;
    6. 学习能力强,热爱阅读,热衷于做知识传播推广。

    资深营销编辑
    岗位职责:
    1. 负责少儿图书产品的营销运营,与编辑部、市场发行部协同,线上线下全方位制定可行的图书营销策略和图书品牌运营方案;
    2. 负责重点图书的图书营销计划,利用新媒体包括但不限于短视频、直播形式全方位推动公司图书产品的媒体宣传和品牌推广,充分挖掘重点图书内容优势,进行有效包装和传播;
    3. 与活动、媒体人员配合,组织区域市场的营销活动,负责计划、组织、协调、控制等方面的工作,与相关媒体建立良好的合作关系;
    4. 对产品销售状况进行定性与定量研究,及时提出调整与改进建议;
    5. 配合市场发行部完成年度销售任务目标。
    任职要求:
    1. 本科学历及以上,市场营销、广告、新闻等相关专业优先;
    2. 5年以上出版行业图书营销经验,有畅销书营销经验优先;
    3. 熟悉当前图书行业宣传新模式,具备深厚的文字功底,擅长文案策划及较强的沟通表达能力和组织协调能力;
    4. 掌握图书销售管理、渠道管理和网络营销,精通新媒体自媒体营销,熟悉抖音、小红书等一系列新兴媒体营销工具平台运营思维;
    5. 具有较强的团队合作意识,能承受一定压力和挑战。

    资深策划编辑
    岗位职责:
    1. 负责组织图书的整体策划,含选题、内容、包装、营销等;
    2. 制定图书产品线的经营计划并组织实施,定期对产品线的工作进行总结;
    3. 了解图书市场需求、行业动态、建立优秀的作者资源库;
    4. 参与并协调制定图书营销推广方案并监督实施,相关宣传品的策划实施。
    任职要求:
    1. 硕士研究生学历及以上,五年以上相关工作经验,有出版编辑中级证书;
    2. 热爱出版行业,勤于思考,对图书有良好的鉴别能力了,了解国家相关政策法;
    3. 具备较强的视野和市场意识,对市场书有清晰的策划思路;
    4. 执行力强,有系统思维能做出优质图书的欲望,有志在文化出版行业长期发展;
    5. 有做出过爆款产品、畅销品(5万册以上)、获奖图书优先。

    资深出版人
    岗位职责:
    1. 根据公司战略布局,制定编室发展规划及年度出版计划并组织实施;
    2. 全面主持编室经营和管理工作,完成编室的社会效益和经济效益目标;
    3. 负责编室图书品质及质量把控,策划出高品质作品,严格落实意识形态责任制;
    4. 充分使用传统出版、新型出版、新型传播的各种资源及技能,引领出版业务创新、全面发展;
    5. 负责编辑队伍的管理,对编室编辑进行培养,不断提升编辑队伍的专业能力;
    6. 领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,热爱文化出版行业,有数字出版、融合出版经验者优先;
    2. 10年以上出版工作经验,5年以上团队管理经验,懂行政管理和生产经营,具有操盘大项目的成功经验;
    3. 具备优秀的产品线开发和选题策划能力,有广泛的作者资源;
    4. 作为专家型人才,需要有深厚的学识背景,关注某一学科的发展前沿,对相关科研领域的发展现状和专家了如指掌;
    5. 具有较强内容编辑、审核及把控能力;
    6. 具有良好的职业素养,责任心强,抗压能力强,事业心强。

    如果你热爱阅读,关注经管、社科、文学、生活等相关话题,充满对知识的渴望与追求,有持久的激情,并希望从事图书出版相关工作,欢迎加入我们。
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